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據日本瑞可利職業研究所最新預測，到2040年，日本勞動力供應缺口預計將超過1100萬人。
共同社30日報道，到2040年，日本1971年至1974年“第二次嬰兒潮”出生者步入老年。瑞可利預測，屆時，由于結構性少子老齡化，除東京的所有道府縣均將出現勞動力缺口；東京與地方的貧富差距可能進一步擴大。
上述預測基于日本人口普查等數據，推算總人口和各行業未來的從業者人數，按都道府縣和行業分別估算。
預測結果顯示，勞動力不足率在18個道府縣超過20%。其中，最嚴重的是京都39.4%，其次為新34.4%和長野33.5%。上述地區因經濟和產業發展，勞動力缺口會擴大。
與此同時，島根和香川勞動力不足率分別為0.9%和1.6%，相對較低。分析認為，鑒于這兩地生產活動收縮，勞動需求將下降。
勞動力缺口歸咎于15歲至64歲人口急劇減少。共同社援引一項估算數據報道，這一年齡段人口到2040年將跌破6000萬人。這一數字在2020年約為7500萬人。
按行業看，護理服務類勞動力不足率較高，達到25.3%；其后依次為商品銷售、司機，勞動力不足率分別為24.8%和24.2%。
為應對勞動力減少趨勢，瑞可利建議日本全面推進機械化和自動化，同時發揮高齡勞動力的作用。
